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人材集まる仕組みを
与謝野のローカルフラッグ 採用支援サービスを本格化
まちづくり事業を手掛ける与謝野町男山の㈱ローカルフラッグ（濱田祐太社長）は、採用支援サービスを本格化する。地域と学生をつなぐ事業などで得たノウハウを生かし、人材が集まる仕組みづくりを提案するもので、昨年から始めた新事業。既に成果を上げており、１年目はクライアント企業が初の大学新卒者の採用を実現した。＝詳細は４月11日付の創刊30周年記念号紙面で
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